نیروی انسانی عامل پیشران در تمام برنامه ها و سیاست های شهرداری ها بوده و لازم است شهرداری ها در راستای تامین رفاه و معیشت کارکنان و پرداخت به موقع حق و حقوق کارکنان اهتمام ویژه داشته باشند

ب‍ه گزارش روابط عمومی فرمانداری میاندوآب؛  آیدین رحمانی در آئین تکریم و معارفه شهردار جدید میاندوآب از شوراهای شهربه عنوان  نماد تصمیم گیری و دخالت مردم در امورات شهری یاد کرد و افزود:  میاندوآب یک شهر مهم و استراتژیک در استان است وشوراهای شهر فارغ از هرگونه سلیقه شخصی  باید در راستای تحقق برنامه و توسعه عمرانی و فرهنگی شهرستان قدم های اساسی و موثری بردارند.

آیدین رحمانیبا تاکید بر اینکه شهرداری ها در ایام کرونا نقش مهمی ایفا کرده اند تصریح کرد:  باید اقدامات شهرداری‌ها در عمران و آبادانی شهرها به ویژه در دو سال دوران همه‌گیری کرونا تبیین شود و از این حیث از آنها قدردانی شود.

وی در ادامه  نیروی انسانی عامل پیشران در تمام برنامه ها و سیاست های شهرداری ها عنوان کرد و افزود: لازم است شهرداری ها در راستای تامین رفاه و معیشت کارکنان و پرداخت به موقع حق و حقوق کارکنان اهتمام ویژه داشته باشند، شهرداری ها برای ایجاد درآمد نباید متکی به جرایم ماده 100 باشند، ساخت و ساز غیرمجاز و خارج از حریم شهری افزایش یافته است، متاسفانه در میاندوآب آمار جرایم ماده 100 چندبرابر صدور پروانه است که این موضوع یک زنگ خطر به شمار می رود، برنامه ریزی بر مبنای درآمد کمیسیون ماده صد نه تنها پایدار نیست بلکه مشکلاتی را نیز در آینده بوجود خواهد آورد، شهردار جدید برای ایجاد درآمد پایدار ضمن حمایت از سرمایه گذاران فعال در حوزه مدیریت پسماند ایجاد منابع درآمد مالی در دیگر حوزه بویژه پروژه ساحل سازی زرینه رود را مدنظر قرار دهد.

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار از شهردار جدید خواست تا با نظارت بر اجرای طرح تفصیلی ملاک عمل در شهرداری قرار گیرد و کمیسیونی برای نظارت بر روند ساخت و سازها تشکیل شود تا از ساخت و ساز غیرمجاز و برهم خوردن نظم و مدیریت شهری جلوگیری شود، در صورت ادامه روند راهی جز صدور احکام تخریب نخواهیم داشت، همچنین نباید در هزینه کرد بودجه سالانه انحراف بوجود آید، تمام درآمدها و هزینه های شهرداری‌ها باید بر طبق بودجه سالانه مصوب باشد و طبق روند قانونی در امورات اقدام نمایند.

وی در خاتمه با تاکید بر اینکه موضوع مدیریت پسماند شهری و آبهای سطحی، اقدامات اساسی و اصلاحی برای جلوگیری از بروز مشکلات را می طلبد گفت: پسماند میاندوآب نیز یکی از چالش های مهم بود که حتی خود استاندار سابق نیز شخصا به موضوع ورود پیدا کرد و نهایتا موضوع جمع بندی و محلی انتخاب شد که در این زمینه نیز نحوه اجرا از محل انتخاب مهم تر است و شهرداری های میاندوآب و مهاباد موظف به اجرای دقیق دفن پسماند هستند و لازم است از سبک های نوین در مدیریت پسماند استفاده شود.

آینده نگری، شفافیت مالی، ایجاد درآمد پایدار و تعامل با اعضای شورای شهر از مهمترین شاخصه های شهردار موفق است

شیرازه محبت، فرماندار ویژه میاندوآب شهرستان میاندوآب نیز در آیین تکریم و معارفه شهردارآینده نگری، شفافیت مالی، ایجاد درآمد پایدار و تعامل با اعضای شورای شهر از مهمترین شاخصه های شهردار عنوان کرد و افزود: از شهردار جدید انتظار می رود شفافیت مالی و ایجاد درآمد پایدار را در دستور کار مجموعه شهرداری قرار دهد، متاسفانه درآمد شهرداری مستقیماً وابسته به کمیسون ماده صد شده است، برای تامین منابع مالی و بویژه تامین حقوق و حق بیمه پرسنل باید بفکر ایجاد درآمد پایدار بود.

 شیرازه محبت با بیان اینکه بهبود وضعیت تنظیف شهری، مدیریت پسماند و مقابله با سدمعبر در خیابانهای اصلی شهر مطالبات اصلی شهروندان از مجموعه شهرداری می باشد گفت:عملکرد شهرداری نباید تنها معطوف به پروژه های عمرانی شود، در بحث فرهنگی نیز شهرداری میاندوآب با مشکل مواجه است، هیچ حرکتی از واحد فرهنگی شهرداری دیده نمی شود واین درحالی است که مردم انتظاردارند فضا سازی مناسب در مناسبت های مذهبی و زیبایی بصری شهر صورت گیرد.

وی افزود: زحمات زیادی برای تعیین محل و ایجاد سایت پسماند کشیده شده است، مشکلات و معضلاتی که در سایت قبلی گریبانگیر مردم منطقه بود امروز رفع شده است از شهردار جدید انتظار داریم تمام تلاش خود را برای ساماندهی سایت پسماند طبق استانداردهای روز دنیا انجام دهد، حمایت و جذب سرمایه گذاران در زمینه تولید کمپوست، بازیافت و دیگر صنایع مربوط به حوزه پسماند علاوه بر ایجاد درآمد پایدار زمینه رضایتمندی شهروندان را نیز فراهم خواهد ساخت.